Formación bonificada Fundae: que tu empresa pague tu curso de IA

La formación bonificada es la que tu empresa paga con un crédito que ya tiene en Fundae: descuenta de sus cuotas a la Seguridad Social el coste del curso, con límites, y, para ti, es gratuita. La decisión de usarla es de la empresa, no tuya, así que tu parte es llevarle una propuesta concreta y fácil de aprobar.

Hay una segunda vía que depende más de ti, el permiso individual de formación. Da tiempo de trabajo para estudiar, pero pide condiciones más estrictas. Las tienes más abajo.

¿Qué es la formación bonificada y quién la paga?

La formación bonificada se paga con un crédito anual que tienen las empresas para formar a su plantilla y que gestiona Fundae. Según sus preguntas frecuentes, lo reciben las empresas que cotizan por formación profesional, y se aplica como descuento en las cuotas a la Seguridad Social cuando la formación ya se ha hecho. Para la persona trabajadora es gratuita, y la empresa debe garantizarlo.

El descuento tiene límites. Además del tope del crédito, Fundae exige que las empresas de 6 o más personas cofinancien una parte con recursos propios, y el porcentaje depende del tamaño de su plantilla.

El crédito sale de un porcentaje de lo que la empresa cotizó por formación profesional el año anterior, y ese porcentaje baja cuanto más grande es la plantilla:

Son los porcentajes que Fundae publica en sus preguntas frecuentes: confirma allí los vigentes. Lo que importa para ti es que se trata de un crédito limitado. Si tu empresa ya lo ha repartido entre otros cursos, no habrá para el tuyo.

¿Quién puede participar?

Pueden participar las personas asalariadas de empresas privadas que cotizan por formación profesional. La lista de Fundae incluye a quienes son fijos discontinuos durante los periodos de inactividad y a quienes tienen el contrato suspendido temporalmente. Si pasas a estar en paro durante el curso, puedes seguir si completas al menos el 75 % de la formación. Quedan fuera las personas del servicio doméstico.

Si trabajas en una administración pública, esta vía solo existe cuando tu entidad no está incluida en los Acuerdos de Formación de las Administraciones públicas, que son su sistema propio. Pregunta en tu centro por qué vía se organiza tu formación.

¿Qué cursos de IA se pueden bonificar?

Se puede bonificar un curso de IA que guarde relación con la actividad de la empresa o sea de carácter transversal, un término que Fundae no concreta en sus preguntas frecuentes. También tiene que durar al menos dos horas lectivas y ser presencial, a distancia por teleformación o mixto. Las jornadas, los seminarios, las ferias y los congresos no cuentan como formación.

Eso tiene dos consecuencias prácticas. La primera: un curso de IA aplicada a lo que haces, como marketing, administración o finanzas, encaja mejor que uno genérico. La segunda: el trámite lo hace la empresa, no tú. Ella organiza la formación o se la encarga a una entidad organizadora, es decir, a una organización externa que se ocupa de ese trabajo. Además, debe comunicar el inicio de cada grupo, algo que Fundae admite hacer hasta dos días antes de empezar. Por eso conviene hablar con la empresa antes de matricularte por tu cuenta.

Varias escuelas mencionan la bonificación en su web. Entre las del catálogo, lo hacen Founderz, la microcredencial de la UVic, el diploma de TecnoCampus y el máster en SEO y agentes IA de IEBS. La ficha de la UVic, por ejemplo, habla de un máximo por trabajador. Confírmalo siempre con la escuela y con quien lleve la formación en tu empresa.

¿Cómo se lo pido a mi empresa?

Pídeselo con una propuesta concreta, que se pueda aprobar en cinco minutos. Estos son los pasos:

1. Averigua quién lleva la formación (recursos humanos, la gerencia o la entidad organizadora con la que trabaje) y si la empresa usa su crédito de Fundae.
2. Lleva un curso concreto: ficha, temario, horas, modalidad y escuela. Puedes buscarlo en el listado de cursos de IA.
3. Explica qué gana la empresa. Si has hecho el plan de 90 días, enseña tu proyecto: una tarea concreta que ya has mejorado convence más que decir que te interesa la IA.
4. Plantea el tiempo. Di si el curso sería dentro o fuera de tu jornada y consulta lo que reconoce el Estatuto de los Trabajadores, que resumimos en cómo estudiar y trabajar a la vez.
5. Déjalo por escrito. Un mensaje corto vale:

Hola, [nombre]. He visto que el curso «[nombre]» de [escuela] enseña a usar la IA en [tarea concreta]. Son [horas] en modalidad [online o presencial] y lo haría [dentro o fuera] de mi jornada. ¿Podemos ver si se puede bonificar con nuestro crédito de Fundae? Te paso el temario y cómo lo aplicaría en [mi proyecto].

La empresa también tiene deberes. Según Fundae, antes de empezar debe informar a la representación legal de la plantilla y, si no existe, contar con la conformidad de quienes participan, que se da por tácita salvo que alguien diga lo contrario. Es un trámite suyo, pero conviene que sepas que existe.

Si la respuesta es no, o todavía no, pregunta el motivo. Puede que este año no quede crédito o que el curso no encaje con la actividad de la empresa. En ese caso, propón uno más corto o más cercano a tu puesto, o pide que se plantee para el año siguiente. Mientras tanto, hay formación gratuita que no depende de tu empresa, como la que reunimos en el listado de formación gratuita.

Si tu empresa usa herramientas de IA, tienes un argumento más. La Comisión Europea explica que el artículo 4 del Reglamento de IA, aplicable desde el 2 de febrero de 2025, obliga a las empresas que proveen o usan sistemas de IA a adoptar medidas de alfabetización para su personal. No exige certificado ni un nivel concreto a nadie, y la Comisión recoge un cambio reciente del artículo (el Digital Omnibus) que mantiene la obligación sin fijar ese nivel. Sirve para apoyar tu petición, no para exigir el curso. Lo explicamos en la guía sobre alfabetización en IA y la ley europea.

¿Qué es el permiso individual de formación y qué pide?

El permiso individual de formación es tiempo de trabajo que la empresa te concede para estudiar. Según Fundae, nace de tu iniciativa, la empresa puede autorizarlo o denegarlo y, si lo autoriza, se bonifica el coste salarial de las horas que no trabajas. Estas son sus condiciones:

Aplicado a la IA, eso significa que un curso online, o un máster propio de una escuela de negocio que no expida un título universitario, no encaja en este permiso. Puede encajar un título propio presencial de una universidad, impartido en horario laboral. Buena parte de los programas del catálogo son online, y ahí el permiso no se aplica. Antes de pedirlo, comprueba con Fundae o con tu empresa que tu programa cumple.

No lo confundas con otro derecho. El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores reconoce a quien lleva al menos un año en la empresa un permiso retribuido de veinte horas anuales de formación profesional para el empleo, vinculada a la actividad de la empresa y acumulable por un periodo de hasta cinco años.

¿Y si soy autónomo o estoy en paro?

Si eres autónomo, Fundae indica que las condiciones para que participes tú en la formación bonificada están pendientes de regulación. Lo que sí puedes hacer es formar a las personas que tengas contratadas.

Tanto si eres autónomo como si estás en paro, tienes la oferta pública gratuita. Según una noticia del SEPE de septiembre de 2025, los cursos subvencionados que se ofrecen con Fundae a través de Experiencia Fundae son gratuitos y se dirigen, entre otros colectivos, a personas ocupadas, autónomas y desempleadas inscritas. Las opciones con foco en Catalunya están en cursos de IA gratis en Catalunya.

Para elegir el curso que vas a proponer, empieza por el listado de cursos o por el de másteres. En Portal Formación, algunas fichas recogen lo que la escuela publica sobre bonificación.